园十州美国裁员潮与招聘回暖并存：雇主二季度裁员同比增39% 招聘仍在低位复苏中

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智通财经APP获悉，根据国际人力资源咨询公司Challenger, Gray & Christmas最新披露的数据，美国劳动力市场在2025年第二季度呈现复杂态势。尽管6月单月裁员规模较5月锐减49%至47,999人，同比也下降2%，但本季度累计裁员人数仍达247,256人，创下2020年二季度(124万人)以来的同期最高纪录。值得注意的是，虽然环比一季度下降50%，但同比去年二季度仍增长39%，显示企业调整仍在持续。

公司高级副总裁安德鲁·查林杰分析指出，经济环境变化是当月裁员主因。尽管特朗普政府成立的"政府效率部"(DOGE)相关调整及关税政策直接影响超2000个岗位，但整体裁员节奏较前期趋缓。在就业市场另一端，雇主同期宣布的招聘计划达82,932人，较2024年上半年增长19%，不过该数字仍低于历史平均水平。

行业分化特征显著：政府部门全年累计裁员288,628人，其中联邦机构成为重灾区，仅6月单月政府裁员就环比增长46%。私营领域中，零售业以79,865人的裁员规模居首，同比激增256%;科技行业紧随其后，年内已裁撤76,214个岗位，增幅达27%。非营利组织受联邦资金缩减、运营成本攀升及经济前景不明等因素冲击，裁员人数同比暴涨407%至16,930人。

值得关注的是，媒体行业呈现结构性调整：年内累计裁员4,752人，同比下降46%，其中新闻业裁员量锐减52%至1,139人，显示传统媒体转型压力略有缓解。但整体而言，劳动力市场在裁员规模高位运行与招聘需求温和复苏的交织中园十州，仍面临结构性调整挑战。

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